东台:抓机遇强化用工宣传 多举措做好人力保障

2019-01-13 13:11 来源:江苏东台经济开发区人力资源市场 字号:

随着春节日益临近,东台市外出务工人员和高校应届毕业生陆续返乡,为留住返乡人员,让他们选择在本地就业,有效解决节后企业用工紧缺问题,元旦以来,经济开发区坚持超前谋划部署,精心开展形式多样的招工宣传活动,取得良好成效。

01

摸清家底,打牢基础

开发区人社中心工作人员逐企业走访,广泛收集用工需求信息,按产业或行业进行分类汇总,编印就业服务指南,详细列出企业名称、招聘岗位、需求人数、基本条件、薪资待遇、咨询电话等要素,求职者能够一目了然掌握关键信息。同时,与园区各村组对接,掌握外出务工人员和毕业生信息,密切跟踪返乡动态。

02广泛宣传,扩大影响

利用每周六、节假日,组织重点企业先后深入五烈、兴化戴窑、大丰草堰等园区周边镇区开展用工宣传。在人流密集的火车站、汽车站及大型商场超市设立站点,招募志愿者帮助发放开发区就业服务指南、企业招工宣传单,向咨询者热情介绍开发区发展和用工情况,耐心解答用工政策和工资待遇等问题,及时登记有关人员信息。近期已发放宣传资料1.5万份,登记人员信息500多条。在大打“人海战术”的同时,更加注重利用各类媒体进行宣传,除电视、报纸、广播等传统媒体外,积极运用微信公众号、QQ推广平台等新媒体开展精准宣传,2018年以来共推送短信5万多条。


03用工扶贫,创新举措

按照招工与扶贫相结合的思路,强化与中西部地区劳务输出输入合作。当前,我区抢抓省外劳务合作基地彝良县开展2019年农村劳动力转移输出“百日行动”契机,协调当地人社部门到角奎镇、荞山镇等7个乡镇专门为我区开展用工宣传。目前已针对建档立卡贫困户群体举办了8场小型招工说明会,在当地引起强烈反响。


04抓住时机,做好储备

近期,开发区人社部门加大本地宣传力度,利用宣传车和村广播循环播放园区企业招工信息,宣传家乡就业政策,宣讲在家就业好处,适时组织“返乡人员看园区”活动,让更多的外出人员通过实地感受园区发展成就和企业用工环境,坚定在家乡选岗就业决心。同时,积极组织圣源复、陆汇等一批人力资源公司分赴山东、河南、贵州等地,组织专题推介,发放就业指南,招收储备一批员工,保障节后企业用工需求,为园区经济实现首季开门红提供人力支撑。



编辑:张文凇
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