大丰区司法局“三举措”防范农民工欠薪纠纷

时值年关岁末，大丰区司法局积极采取措施，切实保障农民工合法权益，组织律师、司法所工作人员和基层法律服务工作者组成14个法律服务小分队，采取“排查、走访、接待”的方法，有效防范农民工欠薪纠纷。

“排查”即对全区范围内企业进行逐一排查，重点检查企业的资金和债务状况，对于涉及农民工欠薪纠纷的群体性事件苗头，提前介入，做好防范疏导工作，努力把矛盾和问题解决在基层，消除萌芽状态。

“走访”即重点走访规模企业和外来务工人员较多的企业，检查劳动合同、劳务用工、工资支付等情况，并及时为企业打好“预防针”，督促企业严格履行劳动合同，保障农民工工资及时发放到位。

“接待”即在区法律援助中心，镇、两区法律援助工作站设立便民服务接待窗口，明确专人值班接待，为有法律援助需求的特殊群体提供便捷的援助服务。同时在各镇成立农民工工资问题应急处置小组，专项负责接待处理农民工讨薪信访事项及因拖欠农民工工资而引发的群体性事件，确保及时、准确、快速处理农民工欠薪纠纷。