虽然还未到毕业季，但已经有应届毕业生开始找工作，不少企业向其抛出橄榄枝。11月21日，江苏省百校联动就业活动暨盐城工学院2019届毕业生招聘会在盐城工学院举行，520余家企业提供了20000余个就业岗位，12000余名人才参加了招聘会。据悉，当天共有近2000名毕业生与用人单位达成初步就业意向。
人才需要量大 岗位数创新高
本次江苏省百校联动就业活动暨盐城工学院2019届毕业生招聘会，由省高校招生就业指导服务中心和盐城工学院联合举办，吸引了包括江苏扬农化工股份有限公司、中国江苏国际经济技术合作集团有限公司、伊利集团、中铁大桥局集团有限公司等上市公司及行业排名前列的知名公司在内的520余家企事业单位组团进校招聘，提供就业岗位职数超过20000多个，参会单位中三分之一是国企、外企、上市公司，单位层次高、领域宽、岗位需求广泛，招聘单位质量、提供岗位职数创历年新高。
记者在现场看到，本次招聘会大部分要求为本科及以上学历，需求专业涵盖汽车、化工、生物科技、建筑等。从岗位需求看，电气、机械、土木等专业的需求量较大，需求比例甚至超过了4:1。
“我们已经参加了好几场大型招聘会，计划招聘六七十人，虽然每天的有效简历大概有十几份，但职位缺口依然很大。”中铁大桥局集团有限公司招聘负责人鄢先生说，集团几乎每年都会来盐城工学院招聘，该校土木工程专业学生对专业有着高度热情和较好的实习经验，很是抢手！
企业福利“诱惑” 学生理性选择
缴纳五险一金、储备期工资5500元/月、免费宿舍、统一配备笔记本电脑……与以往招聘会相同，本次参会的企业大打“福利牌”，不少企业不约而同地在“福利”海报上做文章。来自上海的一家科技发展公司，推出一张大海报，上面写满了薪酬福利等，包括薪酬和节假日补贴、假期外，还表示提供住宿和免费工作餐，入职后即缴纳五险一金，缴满2年社保后还可申请户口落户等。这一举措也吸引了众多求职毕业生的围观和咨询。
在整个招聘会上，此类“福利”海报随处可见，不少企业还带来了产品，让应聘者更直观地了解企业。“我们主要招收江浙沪一带的学生，专业不一定要对口，但是学生一定要对我们的工作有兴趣。”上海的伽蓝（集团）股份有限公司负责人翁女士表示，除了展板、海报，公司还将产品小样赠送给应聘者供其参考和实物体验。
该校工商管理专业的孙盼盼是四川人，想要留在盐城发展的她准备了厚厚一沓简历。她说，投出去了不少简历，也有不少单位给了回音，也表示能解决住宿问题，这相当于变相增加工资，但是自己更重要的是看行业有没有发展，能不能学到更多技术。
“来应聘的人比较少，下午两小时仅收到了四份简历。”本地某网络公司的招聘专员周女士分析道，学校之前已开过招聘会，很多学生已经参加过部分场次，也收到了面试通知，所以这次招聘学生实际上已经不缺工作了，而是在挑好的工作，理性选择也是正常的。
追求高质量就业 学校老师帮忙筛选
当天下午，盐城工学院体育馆内挤满了前来求职的学生，招聘会现场气氛热烈，许多毕业生积极与用人单位积极交流，一些知名企业的展位前更是排起了长队，投递简历、咨询交流的学生络绎不绝。
“我们学院有70%以上的学生选择考研，没时间来到现场，所以我就先过来帮他们筛选一下，等考研成绩公布后有学生有意向直接就业的，也好方便他们选择。”手拿一大堆材料的化工学院党委副书记江滔表示，收集到的企业信息会在班会上向同学介绍，为了追求高质量就业，他还会筛选出20余家企业，并将其邀请到学院开专场招聘会。
据了解，盐城工学院2019届毕业生共5816人，该校高度重视毕业生就业工作，充分利用校内、校外两个就业平台，努力实现学生高满意度、高质量、高层次就业。本学期开学至今，学校职能部门会同二级学院联动协作、提前谋划、周密安排、精心组织，积极为毕业生和用人单位双向选择搭好台、铺好路，组织大中小型招聘会和宣讲会几百场，来校招聘企业超过1500家，招聘岗位近2万个。今后，学校还将通过小型校园招聘会和中型专场招聘会相结合的方式，持续为用人单位和毕业生搭建双选的平台。
请输入验证码