阜宁县总工会 运用“大数据”发展工会

　　今年初，阜宁县总工会在落实新一年工会组织发展目标仼务时，县总主要领导提出要从大数据的分析中寻找新的增长点，真正做到“应建工会一个不少，应入会会员一个不差”，经过半年的努力，取得了显著成效。

　　3月中旬， 在县总领导的协调下，分管领导带领组织民管部和办公室等部门负责人，到相关主管部门“数据库”中查询,在掌握第一手资料的前提下，县总落实组织部门总牵头，对照“大数据”进行系统分析确认，排出新的增长节，及时向镇区、街道反馈，有的放矢地抓工会组建、员工入会。

　　在此基础上，县总将新报批的企业作为今年建会“第一梯队”，确定所有新增企业为重点组建对象。对筛选出来的“两新”组织，按照25人以上的企业单独建会，25人以下的按照地域相近、行业相同的原则，化零为整、以小变大组建联合工会的原则，及时建好工会组织。对未入会的职工（农民工）及时补办会员入会手续，让他们早日成为工会一员。

　　截至7月底，全县已组建基层工会22个，行业工会1个，联合工会1个，发展会员1709人。