亭湖区人社局开展劳动用工和社会保险专项检查

　　为进一步贯彻落实劳动保障法律法规，规范辖区企业用工秩序，有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，亭湖区区人社局从7月3日至8月3日，在全区范围内开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

　　为确保专项行动落到实处，亭湖区人社局联合各镇（街道、园区）人社服务中心，分解落实工作责任，发挥各自职能优势，形成联动工作机制，周密部署、规范标准、有序开展工作，结合辖区用人单位特点，加大对招用农民工较多的建筑、制造、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位的监督检查力度，内容涵盖工资支付、休息休假、高温津贴发放、劳动合同签订、社会保险缴纳等多个方面，在广泛排查的基础上有针对性的对56家企业进行了重点检查，涉及劳动者一千多人，通过抽查职工花名册、工资表、劳动合同、企业内部管理制度，现场与劳动者直接沟通等方式进行，做到边宣传，边监察，发现问题、及时纠正，指导一家、规范一家，全面消除劳动用工隐患,严肃处理劳务派遣领域违法违规行为，持续推进文明城市创建，切实维护了亭湖区劳资领域的和谐稳定。