大丰区司法局为农民工维权开辟绿色通道

近年来，大丰区司法局充分发挥司法为民的职能作用，强化拖欠农民工工资纠纷的排查化解，全力营造和谐稳定的社会环境。共受理办结拖欠农民工工资纠纷53件，涉案金额 300多万元。

整合资源、依法履职。注重加强与人社、法院、信访、工会、住建等部门协调配合，整合法治宣传、人民调解、法律援助等资源，明确分工，落实责任，有效防范和处置拖欠农民工工资纠纷。组织名优律师参与“12348”法律咨询专线、司法行政法律服务中心窗口、公共法律服务窗口的来访来电法律咨询解答工作，充分发挥法律指引、释疑解惑、化解矛盾作用。依托公共法律服务平台，在全区形成横向到边、纵向到底的法律服务网络，分级分类开展拖欠农民工工资矛盾纠纷排查化解工作。

强化宣传、服务企业。针对近年来经济下行压力大，“两链”风险企业增多等情况，通过日常排查、专项检查等手段，从源头治理拖欠农民工工资问题,不断提高矛盾纠纷排查化解的精准度和处置力度。组织律师组建小微企业法律服务团，提供法律咨询、法律风险评估、法律援助等“一站式”法律服务，为企业涉法事务“出点子”，减少可能影响企业发展稳定的不利因素，减少拖欠农民工工资纠纷事件的发生。共为小微企业开展法律体检20次，提供咨询128人次，审查各类合同39份，提供法律建议91条。同时，通过大丰普法微信公众号等媒体，结合农村法律顾问和律师宣讲团主动进社区、进企业、进农村开展法治宣传讲座和免费法律咨询，重点宣传《劳动法》、《合同法》、《工伤保险条例》等与农民工维权相关的法律知识，提升企业依法用工意识，预防拖欠农民工工资纠纷的发生。

援调对接、精准发力。采用援调结合的方式，综合考虑矛盾纠纷涉及人数、处置成本、企业现状等各种因素，合理采用处置方法。坚持宜调则调、能诉快诉原则，发挥人民调解、仲裁调解、司法调解的作用，采取诉前调解和诉中调解相结合的方式，及时化解矛盾。开辟农民工讨薪绿色通道，将免于审查经济困难的案件从请求支付劳动报酬和工伤赔偿案件，扩大到解决劳动保障、劳动合同纠纷等方面，实现应援尽援。同时，对拖欠农民工工资纠纷一律简化程序，优先接待、优先受理、优先指派、优先办理。