2018年，阜宁县人社局深入贯彻落实县委全会精神，大力实施县政府为民办实事工程，以“四单”式培训，努力组织职业技能提升培训1万人，积极探索百姓增收新路径，促进城乡劳动者更加充分更高质量就业。春节以来，已组织各类培训3086人。
企业订单组团培训
“新入职员工有很多东西要学，政府部门来讲授基本操作的同时，还有安全知识、劳资关系等其他内容，对我们企业用人有很大帮助。”荣威娱乐用品公司人事负责人皋古典说道。阜宁县人社局紧紧围绕县内企业用工需要，每年分2次组织县内重点用工企业和定点培训机构进行洽谈，签订订单培训、定向输送协议，确保劳动者培训-就业无缝对接。同时，还动员重点企业“整建制”培训，春节前后，县人社局先后组织了荣威娱乐、澳洋等重点企业，为1632名新上岗和在职人员提供岗前培训和岗位技能提升培训，帮助提高企业生产效率和职工收入水平。
机构列单引导培训
阜宁县现有定点培训机构12家，其中县职教中心、劳动就业培训中心于2017年再次投入升级，建设改造培训实习楼，设立发动机拆装和调试、汽车电气等实训室，配置加工中心、数控车床、成套电工电子实习等设备和辅助教学教具。两家主力公办培训机构共开办焊工、电工、数控车床、服装缝纫、汽车维修、汽车驾驶、厨师等20多个专业。年初，县人社部门牵头，整合农业、妇联等部门的培训资源，努力形成全县培训大格局。要求所有定点培训机构根据县内企业需要对专业进行更新换代，详细列出本培训机构的优势课程、热门课程、收费标准等，让劳动者避免盲目选择。
群众选单便捷培训
“在外做过焊工，但是证书，这次回来已经在向中材科技报名，等焊工培训有证书以后就可以上班了。”陈宜立在希望职业培训学校说道。阜宁县人社局在基层人社服务中心设立报名点，春节招聘会上设立培训专区接受群众报名，分类组织各类招工需求群众参加岗前和技能提升培训。群众可根据自身就业取向、技能特点就近选择报名地点，县人社局根据报名情况，统筹安排劳动者到相关培训机构集中培训。
政府买单鼓励培训
年初，阜宁县人社局以返乡劳动力为重点，下发了《关于春节期间开展返乡人员免费技能培训的通知》，对春节前后返乡人员和其他城乡劳动者参加11种就业技能和3类创业技能培训的全部免除培训费用，还给予一定的交通补贴和就餐补贴，对首次参加职业技能鉴定的人员免鉴定费用。截至目前，累计组织返乡人员等城乡劳动者到县劳动就业培训中心、希望职业培训学校、事事灵家政培训学校等县内定点培训机构举办19场次免费培训，累计培训1022人次，其中春节期间返乡劳动力191人。
年内，阜宁县人社局还将开展技能培训进镇区、进社区、进村居、进园区、进企业“五进”行动；上好固定学堂、车间学堂、基地学堂、流动学堂、网络学堂“五堂课”；采取“校内培训+基地实训”“理论培训+技能操作”“SYB+电子商务”等“1+1培训”模式，增强创业和技能培训的针对性、实效性。为有培训意向的陪读劳动力、贫困劳动力、农村富余劳动力等提供技能培训。为乡村振兴示范村劳动力、低收入农户、建档立卡户劳动力、未升学初高中毕业生、登记失业人员、退役军人和残疾人提供免费职业技能培训。对县内工业20强和60家骨干企业职工实行轮训，壮大“阜宁工匠”群体。
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