九龙口镇
连日来，九龙口镇创新机制，夯实举措，扎实推进“春风雁归”行动，切实推动在外务工人员返乡就业。
强化领导，明确责任。成立专门工作小组，与各村（居）签订目标责任状。明确各村（居）书记为第一责任人，对每个村（居）派出一个指导组，形成班子成员包村、指导组成员包片、村干部包户的工作机制。
加强宣传，造浓氛围。悬挂横幅30多条，张贴标语200多条，发放《给在外务工人员的一封信》、县重点企业招聘信息等宣传单3000多份，通过电话联通、微信沟通等措施，将返乡创业就业的好政策送到千家万户，造浓返乡就业氛围。
强势推进，明确任务。通过各种途径摸清摸实在外务工人员信息，确保有外务工人员的一户不漏、外出务工人员一个不少，同时对外出务工人员进行汇总筛选分类，及时反馈到各村（居），共筛选确定外出务工人员774人。开通“招工热线电话”，开设“用工信息专栏”，开辟“周六劳务超市”。据了解，目前，该镇具备返乡就业意愿的人员共有202名。
严格督查，明确重点。为了将在外务工人员引回来、留下来、干起来，该镇结合实际，认真打好“亲情牌”，打足“友情牌”，打活“乡情牌”，按项目化进行细化分解，详细制订目标任务，并将“春风雁归”行动与工作绩效挂钩，建立督查考核问责机制，成立专职督查组，实行“两天一汇报、三天一督查、每周一通报”机制，确保在外务工人员返乡就业工作取得实效。（颜军 海峰 保华）
就业不用去远方 家乡就是好地方
“我们凤程纸业有限公司位于工业集中区，拥有总资产2.3亿元，员工165人，主要生产再生瓦楞原纸，2017年实现销售3.25亿元，年创利税6000多万元。”2月10日，凤程纸业有限公司相关负责人向在外务工人员介绍企业发展状况，“公司根据发展需要，现正在进行二期扩能项目建设，需向社会招引人才，欢迎您加盟‘凤程’，共谋发展。”
在车间入口处，凤程纸业招聘展台前人头攒动，公司工作人员一边散发招工简章，一边介绍道：“目前公司需要招聘维修工5名，工资待遇4000～6000元；电工5名……”随后，返乡人员有序参观生产车间。隆隆的机械声、快速飞转的生产线，吸引参观人员的注意。“没想到家乡有这么大的企业，这么高的待遇，这与我在苏南打工收入相差无几啊。”来自涔庄村的返乡人员姜南新感慨道。“在家乡就业，经济上来讲是划算的，收入差不多，生活成本相对降低，还能照顾家人。”该镇人力资源和社会保障服务中心主任杨明接过话题。参观完生产车间，大家回到招聘展台前，当场有近10人与凤程公司签约。
接着，两辆大巴载着近百名在外务工人员相继参观群力工矿、厚睦莱等企业。“这几年我们高作日新月异，建了这么多大企业。”“过去东奔西跑，一年到头，我们只有春节才能回家一趟。现在家里的企业有这么多就业岗位，在家务工，可以解决思乡之苦了。”
回去的路上，车子里大家你一言我一语，其乐融融。
2月11日，上冈镇2018“春风雁归”创业暨人才招聘大会举行，来自上冈产业园区的江苏江动集团公司、江苏东西发动机配件公司、江苏科球公司、上冈山喜服装公司盐城分公司等35家企业现场提供岗位400多个，前来求职群众达1000多人，现场签约用工意向500多人。图为活动现场。（王乃定 陈玉柱摄）
2月12日，宝塔镇举行“春风雁归”现场招聘活动，邀请镇6家重点企业以及县4家重点企业参加活动，共提供300多个岗位。活动现场，招聘单位向前来寻求岗位的群众讲解薪资待遇、用工政策等情况，实现了企业与求职者的无缝对接。据了解，现场签订就业意向人数达100多人。（陈永文 徐霞）摄
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