建湖召开在外务工人员返乡就业工作汇报会

1月31日上午，建湖召开在外务工人员返乡就业工作汇报会。会议要求，要加大为企服务力度，扎实开展“春风雁归”行动，全力保障企业用工需求，为全县经济发展提供有力支撑。

在听取县人社局和各镇（街道、区）汇报在外务工人员返乡就业工作开展情况后，会议指出，近年来，随着全县经济发展的不断加快，县内重点企业、重大项目的用工需求逐步扩大，企业用工缺乏、高技能人才短缺的问题逐步凸显。自“春风雁归”行动启动以来，各镇（街道、区）及相关部门有序推进在外务工人员信息采集、动员部署、政策宣传等工作，为企业和求职者搭建良好的沟通交流平台, 取得了初步成效。下一阶段，要抓住春节这一有利时机，扎实开展“春风雁归”行动，力促供需双方精准对接，引导在外务工人员返乡就业，满足县内重点企业、重大项目用工需求，切实解决企业用工短缺的现实矛盾。

会议要求，一要精准摸排。全面摸清在外务工人员工作地址、从事工种、家庭情况等基本信息，建立在外务工人员信息库，提高数据录入率和准确率，确保一户不漏、信息准确。认真分析研判数据信息，分类归档，因人施策，做好在外务工人员返乡服务工作。二要精准对接。加大“春风雁归”行动宣传力度，坚持县镇联动、部门联动，多措并举，大力宣传建湖县经济社会发展、返乡就业政策、企业发展前景、招聘岗位等情况，在全县造浓“雁归兴湖”的浓厚氛围。重点了解有意向返乡就业的在外务工人员，通过电话、网络、微信等方式，加强与在外务工人员的信息交流和沟通，实现“一对一”对接，动员引导他们返乡就业，力争在春节前签订返乡就业协议。突出关键少数，摸清在外担任班组长等职务的务工人员情况，加强对接，采取相关激励措施，动员引导他们回乡就业，形成带动示范效应。强化工作力量，发动年轻干部深入一线开展“春风雁归”行动，让他们在实践中锻炼成长。三要精准服务。加大政策支持力度，制定完善在外务工人员返乡就业政策措施，加强人文关怀，帮助他们算好经济账、亲情账，吸引返乡人员稳定就业。相关部门要积极探索服务企业用工新举措，采取内招外引、市场运作、技能培训等多种措施，全力破解企业用工难题，促进全县企业平稳健康发展。