为迅速贯彻落实盐城市委七届五次全会和东台市委十四届四次全会以及东台市新型工业化暨重大产业项目突破年大会精神，积极主动服务大项目、大企业，东台市人社局立足抓早、抓关键，全面启动2018年服务企业引才用工工作。
突出一个“早”字，抓启动
方案早谋划。2017年12初，拟订了《2018年元旦春节期间服务企业引才用工“四大行动”计划实施方案》，开展“聚力创新 才汇东台”海外博士东台行行动、“乐业家乡 创响东台”返乡就业创业促进行动、“同舟起航 共赢东台”校企互惠合作行动、“星火燎原 就来东台”劳务协作对接招聘行动等四项行动计划。
宣传早发动。今年1月1日，东台市人社局组成3个宣传小分队赴火车站、汽车站和公交车站，开展服务企业引才用工专项宣传活动，并通过《幸福东台》《东台时空》《东台就业》等微信平台以及《东台日报》等媒体广泛发布“乐业家乡 创响东台”系列活动计划，迅速启动2018年引才用工和返乡就业创业服务工作。
引才早行动。组织启晶光电、港湾网络科技两家企业参加了“百名海外博士江苏行”活动，与2名海外博士达成初步合作意向。
紧扣一个“准”字，抓调研
精准掌握全市面上情况。组织各镇区人社工作机构开展了在外务工人员信息调查、企业人才用工需求调查，确保精准掌握本市在外务工人员和企业人才用工需求情况。下一步，东台市人社局将通过短信和微信平台向在外务工人员精准推送岗位信息，动员他们回乡就业创业。
精准服务大项目、大企业。东台市人社局专门组成3个调研小组，赴领胜、科森等一批“争星创优”企业，就2018年企业招工引才思路、人才用工需求和技能人才培养等方面进行了走访调研。一方面，向企业宣传服务企业引才用工的新机制、新模式，摸清了大项目、大企业人才用工需求情况，为精准服务大项目、大企业引才用工，提供了第一手资料；另一方面，与企业共同商讨招工引才的具体思路和工作方向，帮助企业共同制定招工引才的具体举措。
围绕一个“实”字，抓服务
新的一年，东台市人社局将积极构建“企业立足自身招、市镇两级帮助招、校企合作联合招、市场配置调节招、外埠建立基地招”引才用工服务新模式，为大项目、大企业提供全方位、多层次、宽领域的引才用工套餐服务。始终坚持“抓实干、求实效、谋实事”的理念，着重抓好三项重点工作。
做大职业教育。积极支持省联院东台分院扩大招生规模，积极鼓励各类企业、人力资源机构、职技院校通过“自主办班”“联合办班”“冠名办班”等多种形式培养更多技能人才。
做强人力资源产业园。春节期间，组织开展“人力资源机构东台行活动”吸引一批有实力、有资源的人力资源机构入驻江苏东台省级人力资源服务产业园，为大项目、大企业提供优质、高效的引才用工服务。
做优校企合作。职技院校在校生技能熟练，倍受企业青睐，东台市人社局将积极开展“职技院校东台行”、“大项目、大企业职技院校行”等系列活动，努力集聚更多的职技院校资源，帮助大项目、大企业引进更多的技能人才。
我们相信，凭着“一件事情接着一件事情办、一年接着一年干”的韧劲，东台市人社局在服务大项目、大企业的路上，必将谱写出新的篇章，为“融入长三角，建设新东台”提供更加坚强的人力资源支撑。
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