“孩子到了上学的年龄，父母年纪又大了，老小都需要照顾，我想在家门口找个单位上班，既能照顾到家庭，又能挣到钱。”1月13日，在建湖高新区举办的在外务工人员返乡专场招聘会上，一心想结束高邮打工生活的潘女士，在园区一家企业找到了一份合适的工作。
10多家企业，100多个就业岗位，300余名群众现场参与，130余人达成就业意向……隆冬时节，头顶上的晴空一直保持“明媚”状，岁末的寒风挡不住求职者的热情。招聘会现场人潮涌动，场面十分火爆。建湖高新区一场别开生面的招聘会，给在外务工人员带来一次如沐春风的就业体验。
年近不惑之年的徐伟，是建湖高新区七里村二组的村民，10多年来一直在昆山打工，妻儿父母以及84岁的老太爷都需要他照顾。“这些年我离乡背井的，照顾家里很不方便。听说园区举办在外务工人员返乡专场招聘会，就想过来看看。找到合适的工作我就不准备再出去了。”徐伟毫不隐瞒地说，这次来参加招聘会就是想寻找“跳槽”的机遇。
“想不到高新区有这么多的企业，可以让我们挑选。工资待遇跟在外打工差不多。感谢政府为我们就业创造机会。”招聘现场的热烈氛围，让在无锡打工多年而又返乡求职的戚太明感慨不已。
此次专场招聘会，是建湖高新区“企业用工以及重点项目用工招聘‘直通车’”系列活动之一，也是该区贯彻落实十九大精神，为企业搞好服务的又一务实之举。“加强引导广大返乡农民工、农村富余劳动力、大学毕业生和退役军人就地就近就业，更好地满足园区企业节后用工和重点项目用工需求。一流的服务标准是什么？那就是贴近企业、贴近项目、贴近群众、贴近基层做好服务！”高新区主要负责人说，春节前是外出务工人员返乡的高峰期，举办这次专场招聘会，不仅是为了解决企业招工困难，同时也是为园区富余劳动力解决就近就业问题。
事实上，这种政府与群众之间的良性互动，恰恰是建湖高新区“惠民生、促就业、稳增长”的重要“发力点”。自去年5月份高新区综合服务中心正式启用以来，整合了全区的人力资源，为群众就业提供优质高效的一站式服务，成为该区高效行政的新名片。
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