近日,江苏省卫生计生委印发文件,确认了十个县(市、区)为全省基层卫生十强县,射阳县在全省18个单位中脱颖而出,晋级十强。
去年,该县认真贯彻落实省卫生计生委《关于开展基层卫生十强县(市、区)建设的通知》,制定建设计划,积极谋划转机制、补短板、提能力、增利用的解决办法,夯实了服务体系,激发了运行活力,基层综合实力得到显著增强。通过设立争先创优奖励基金,突破乡镇卫生院绩效工资总量制约,同步建立绩效工资考核分配制、院领导班子年薪制、骨干人才协议工资制,基本建立实绩、责任、能力和报酬相统一的考核分配机制。通过对村卫生室机构、人事、分配、药品、保障、绩效考核等制度进行综合改革,规范镇、村卫生机构一体化管理。积极探索基本公卫绩效管理,基本公共卫生绩效管理经验做法多次在国家、省、市层面交流。政府出资购买基层卫生岗位,将基层医疗卫生机构编外用工全部纳入政府购买服务范围。全力推进省基层首诊试点工作,基层医疗服务能力显著增强。
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