东台：全力营造良好企业用工环境

东台市人社局迅速贯彻落实盐城市委七届五次全会和东台市委十四届四次全会精神，确保将企业引才用工服务工作做得更精准、更贴心。

2018年元月1日上午，东台市人力资源服务中心全体工作人员放弃节假日休息，赴东台火车站、汽车站和公交车站开展服务企业引才用工宣传，现场发放企业招聘简章和“615”人才政策4000多份，吸引在外务工人员和未就业的高校毕业生回乡就业创业，此项活动的开展标志着我市2018年企业引才用工服务工作全面启动。

就业是最大的民生，东台市人社局早谋划、早行动，确保2018年就业工作早见效，去年年底前开展2018年全市企业人才用工需求调查和东台籍在外就业创业人员信息调查，为准确研判全市2018年就业工作提供第一手资料。在掌握全市最新的用工动态基础上，不断创新服务模式，多途径开展引才用工宣传工作，全力营造我市良好的企业用工环境。坚持问题导向，围绕服务重点产业大项目、大企业用工过程中电子信息产业用工需求矛盾突出的情况，选取了领胜集团、科森科技、远海科技等10家电子信息企业的岗位需求信息，编印了《“乐业家乡 创响东台”引才用工宣传手册》2000册；坚持政策扶持促进人才向我市集聚，对东台市“615”人才引进三年行动计划相关政策进行整合，印制了《东台“615”人才计划——大学生引进篇》和《东台“615”人才计划——专门人才引进篇》各2000份，用于此次元旦引才用工和返乡创业宣传活动。

建设“强富美高”新东台，东台市人社局始终坚持招才招工并举、外引内招齐抓的服务模式，在宣传引导在外务工人员和未就业高校毕业生等重点就业群体返乡就业创业上，人社系统个个争当企业空岗信息的采集员、招聘信息的发布员、引才用工和返乡创业政策的讲解员，形成全社会都来关心就业创业的和谐氛围。