就业新途径 我市181名自由职业者端起水运饭碗

1月5日，27岁的亭湖区社会自由职业者瞿嫣说：“我由于没有技术特长，很难找到一份固定职业，先后摆过地摊、贩卖过蔬菜水果，收入少且不稳定。令人欣慰的是，盐城是水运大市，跑船搞水运有较大的地域优势，我的许多亲戚、同学都从事船员职业，既学到了技能，又有了可观的收入，于是，我也报名参加基本安全培训和考试，经过地方海事部门的行政许可，领到了船员证书，现在端起了水运饭碗。 ”

一年来，像瞿嫣这样由下岗职工、农村剩余劳动力 、个体户等社会自由职业者转型当船员、端上水运 “饭碗” 的人在盐城市还有180 名，他们经过医院身体体检 、培训部门理论 实操培训和地方海事部门考试和许可，分批从市地方海事局领到了《船员服务簿》，当上了合格船员，这既为水运健康发展充实了力量，又为社会自由职业者向水运业转移开辟了 新的途径， 也为 “交通强国” 发展战略实施和社会和谐稳定提供了保障。

据盐城地方海事局船务科科长陈文昌介绍，为加强内河船员培训考试监督管理，该局督促培训机构严格执行《船员培训管理规则》 的各项要求，积极运行船员培训质量管理体系，督促培训机构加强船员培训师资和管理人员的资质管理，小规模办班，精细化教学，改进培训软、硬件条件，更好地服务于船员培训，使船员培训质量稳步提升。同时，该局严格执行考试纪律，努力提升船员业务素质，确保考试的公正性和透明度。

该局有采用集中培训或上门培训的方式，选派有事故调查经验的同志对船员培训机构培训工作分管领导、部门负责人、全体教员开展集中培训，通过讲解部分典型事故案例，分析事故原因，总结事故经验教训等方式，提高船员培训机构相关 人员安全知识和技能的培训能力，加强船员安全知识和技能培训，提 高了船员的安全意识和操作水平。