城南新区提高党员队伍建设水平

近年来，城南新区组织人事部坚持底线思维，抓源头、优程序、严审核、强管理，夯实党员发展工作基础，有效提升党员队伍建设水平。

强化基层责任意识。坚持把发展党员作为加强基层党组织和党员队伍建设的重点工作来抓，把发展党员工作纳入全区党建工作考核，“两学一做”学习教育中，举办基层党务工作者培训班，完善入党积极分子联系人、入党积极分子定期考察谈话等工作制度，分级指导、分步管理、规范程序。

严格发展党员程序。严格执行发展党员推荐制、票决制、公示制、考察制，组成考察组，结合纪检、综治、公安、计生、610办等部门意见对拟发展党员进行综合考察。实行署名推荐拟发展对象制度，了解其入党动机和对党的基础知识掌握程度，规范发展党员程序。

创新党员教育管理。在农村和社区党组织中开展党员“每月之星”评比活动，通过各基层党组织酝酿推荐初步人选、研究确定候选人选、民主评定最终人选，充分调动党员的积极性和荣誉感，发挥先进典型的示范带动作用。