盐城移动“爱心妈咪小屋”关怀“背奶”女工

“本来还担心上班后能否坚持为宝宝母乳喂养，公司‘爱心妈咪小屋’开放后，一下解决了我的后顾之忧。”作为一位5个月宝宝的妈妈，盐城移动的小朱负责中高端客户维护工作，产假结束后为了不影响工作，她成了一名“背奶妈妈”。不过，作为盐城移动“爱心妈咪小屋”建设的受益者之一，和众多到处寻找备奶场所的“背奶妈妈”不同的是，她每天都是在公司的“爱心妈咪小屋”储存母乳。

“处于孕期和哺乳期的女员工会在心理和生理上有诸多不便，对企业生产管理也会造成一定的困扰。”据盐城移动工会副主席董爱洲介绍，盐城移动现有员工近2000名，其中女员工比例超过60%，随着国家二胎政策的放开，女员工怀胎生育的情况也呈现上升趋势。

面对这一实际情况，盐城移动工会将女工“四期”保护作为为员工办实事的重要内容，通过广泛调研，收集职工建议和具体需求，在各县市（区）建设“爱心妈咪小屋”，为哺乳女工喂奶和怀孕女工提供私密环境。如今，盐城移动已在各县市（区）的11处综合楼开辟了“爱心妈咪小屋”，10平方米左右空间内配置了单人床、空调、冰箱、饮水机、微波炉等必备用品，以及储物柜、镜子、毛巾架及绿色植物、孕育常识挂图等设施，员工不仅能够安心的进行备奶和休息，家住较近的还能够直接把宝宝接来哺乳。

“爱心妈咪小屋”让诸多像小朱这样初为人母的“背奶妈妈”感受到了来自盐城移动“娘家”的关怀，满足了育龄女工的需求，帮助她们安然度过特殊生理阶段，也有效提高了员工的归属感，企工关系更加和谐。