记者从市人社局获悉,根据相关文件要求,市人力资源和社会保障局近日印发通知,发布企业工资增长指导线为9.5%。
记者了解到,发布企业工资增长指导线,是为了进一步提高城乡居民收入水平,促进居民收入与经济增长同步、劳动报酬与劳动生产率提高同步。通知要求,各类企业都应按照工资指导线和市场工资指导价位,结合本企业经济效益情况,合理确定本年度职工工资增长幅度。通知强调,企业职工增长工资应向关键岗位、艰苦岗位、一线岗位倾斜。因生产经营状况执行工资增长指导线有困难的企业,应向全体职工或者职工代表大会说明理由,听取意见,并以书面形式向企业主管部门、当地人力资源和社会保障部门报告情况,说明原因。
同时各地、各相关职能部门、主管部门将加强对企业工资指导线执行情况的监督检查,对职工提出工资增长协商要约,企业不予理睬的将依法处理。
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