瑞达环保:以创新提升核心竞争力

2017-03-28 16:54 来源:盐阜大众报报业集团全媒体记者 宋金淦 通讯员 杨先锋 字号:

  “像这样一套‘三废’处理装置,如果运用固相萃取、精馏、MVR蒸发浓缩为核心的分离治理技术,每年不仅能够减少COD排放量800吨,还能够为客户创造直接价值6000万,这便是创新的魅力所在。”3月22日,在阜宁县环保滤料产业园,江苏瑞达环保科技有限公司副总经理赵卫伟骄傲地向记者介绍,去年来,公司通过科技创新,研发出的新产品给企业带来经济效益2000万元。

  事实上,步入瑞达,你会发现,创新的“因子”无处不在:在5号车间,新进的2套国内先进的压缩机装备正在加快安装;公司投资800万元,从日本引进的废气转轮吸附焚烧中试装置抓紧调试;在投资1200万元新建的工程技术研究中心,德国留学归来的研发部长马晨晧正带领科研团队进行污水节能减排实验……

  转型发展,创新最关键。“在新常态下,谁拥有强大的创新能力,谁就能把握先机,赢得主动。为此,瑞达环保提出了做企业环保‘一站式’服务商的理念,从水、气、固三方面为企业真正解决一系列环保难题。”公司注重走产学研合作之路,不断加强与高校科研院所的深度合作,加快技术成果转化和产业化进程。目前,已经与天津大学、北京航空航天大学、南京林业大学、江苏科技大学分别共建了“高盐有机废水分离技术研究中心”、“新型高效节能蒸发设备工程研究中心”、“重金属难降解有机废水技术研究中心”等各类研发平台。与天津大学合作研发的精馏分离设备,不仅能够有效减少汽车尾气脱硫催化剂生产过程中的“三废”排放,还可以实现污染物的资源化回收,解决了企业无法规模化生产的难题。公司研究开发的“新型节能旋转盘式MVR蒸发器技术开发”项目和“MVR蒸发器工艺研发”项目,通过省科技厅认定,两项科技成果均达到行业领先水平。

  瑞达环保充分发挥人才在企业生产管理中的引领和支撑作用。公司结合阜宁“515”人才引进政策,推出“1020创新人才引进计划”,构筑聚才高地,为公司持续发展提供人才保障。目前,公司拥有一支由博士、硕士、海归等高学历人才组成的专业化研发团队,核心团队成员都具有在国内500强化工企业或跨国企业从事过技术和研发类工作的经历,研究生以上学历成员占团队比例达50%以上。公司还聘请十余名行业内知名的专家教授作为技术顾问,技术领域涵盖化学化工、环境、机械、电气、仪表、建筑等多个方面。

  在技术创新的强劲支撑下,瑞达环保持续发力,为客户提供清洁生产、三废治理、资源综合利用等领域的一体化解决方案,成为环保市场的“宠儿”,获得中节能万润、阳谷华泰等上市公司的青睐。目前,“瑞达制造”已经在山东、浙江、河北、内蒙古等国内地区广泛运用,甚至在印度、韩国等国外生根开花结果。

编辑:韦海燕
版权声明:凡本网注明来源为“盐城新闻网”或“盐阜大众报”“盐城晚报”各类新闻﹑信息和各种原创专题资料的版权,均为盐阜大众报报业集团及作者或页面内声明的版权人所有。任何媒体、网站或个人未经本网书面授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用;已经通过本网书面授权的,在使用时必须注明上述来源。