昨日是正月初六，2017年新春返乡创业项目对接暨引才用工大型招聘会在盐城人力资源产业园举行，200多家大数据、网络销售、机械配件、物流等企业联合招聘返乡过年的大学生、外出务工和在外创业人员。盐城晚报记者在现场看到，招聘会分区设置摊位，每个区域都是人头攒动。
更多年轻人想回盐城工作
26岁的蔺敏是滨海东坎人，毕业于无锡一所职业院校，学的是投资理财。“今年我和老公最大的心愿就是能在盐城找到工作！”毕业后蔺敏就结婚生子，前两年一直在马鞍山，“家里亲戚在那边做物流生意，我们就过去帮帮忙了，但我父母在东坎，他父母在大丰，我们一年要从马鞍山到盐城来回跑四五次，因为放心不下老人，这种奔波很累。如果我俩工作在盐城，就能方便很多。”
像蔺敏这样的年轻人，招聘现场有很多，26岁的彭彦就是其中之一。两年前他毕业于河北大学新闻传媒专业，毕业后直接奔向苏南求职。“但所从事的销售工作与专业不对口，虽然薪水不低，但心底并不感兴趣，而且在苏州租房负担重，买房压力更大，所以我就想回盐城发展，父母也支持我。”
彭彦看到，江苏互联在线云计算有限公司招聘两名广告运营，两名美工制作，“这两个岗位我都能尝试。”他问现场招聘负责人许婷，“你们一般是用什么工具制图？有哪些要求？”对方一一解答了他的问题，“广告、美工、商务专员这些岗位都挺受年轻人欢迎的，今天很多人都投了简历，其中不少都是在苏南工作几年，有意返乡就业的。”许婷说。
记者在现场看到，大数据产业园内多家企业来现场招聘，岗位众多，薪资颇高，不少都月薪过万。大连理工大学的毕业生吴波家住伍佑，毕业三年多一直在无锡一家大数据企业工作，他告诉记者，“没想到如今盐城有这么多家大数据企业急需招人，而且薪水跟苏南差不多，今年过年同学聚会时，好几个同学都说，真想回来工作。”
企业连喊急缺一线工人
陈艳萍是江苏鸿佳电子科技有限公司的招聘负责人，昨天上午8点，她早早赶到招聘会现场，“现在最缺一线工人，今年我们企业提高了薪水，要招100名作业员，60名检验员，缺口很大。”
上午10点多，陈燕萍所在的展位收到了10份简历，她仔细看了看，其中有应聘生产管理、品质管理等岗位的，但愿意进车间的，只有一人。“看来年轻人还是不愿进车间，说到底，一线工人还是很难招。”
与她有相似感受的是江苏百帝防护用品有限公司副总经理葛成峰，“目前公司新投入两条生产线，急缺30名生产工人。但现在很多年轻人，投简历都是冲着文职去的。普工，我们要普工，不要那么多文职。”昨天上午，他所在公司一行5人赶到招聘现场，对于每一位路过展位的求职者，他们都希望对方能驻足停留，“薪水可以面谈，但好像没有人对普工感兴趣，连问的人都没有。”
他说，为了缓解招工难，他也考虑过引进机械化设备作业，但很多岗位还是离不开手工劳动者，“比如拆鞋，缝纫，再先进的机器人，也做不了这些活儿。”他觉得，可能是现在就业和创业途径多了，也或许是很多年轻人不太愿意吃苦，以致普工“一年比一年难招”。
新兴产业需要技术人才
盐城晚报记者注意到，与往年相比，今年新春招聘会服务创业就业更加精准，招聘洽谈专区分设国家高新区智创园、城南大数据产业园、环保产业园专区等多个分区。来自建湖的硕士生程鹏告诉记者，他这次应聘的是位于环保科技城的中科重工行政助理岗位，“进会场有人指引、现场专人解答政策、招聘汇总表上岗位以及招聘人数都是一目了然，我是直奔环保产业园专区的。”
“这次招聘会我们主要服务两大主体，一是全市定报企业、重点骨干企业、智创园及大数据产业园等重点经济园区，二是返乡务工人员、高校毕业生和城镇就业困难人员。”市人社局相关负责人透露，春节期间全市各地将举办各类招聘会124场，其中大型招聘会26场，在市区举办的大型招聘会就有6场，当天正是其中一场。
市劳动就业中心主任丁保华介绍说，近年来，盐城经济结构调整转型步伐加快，新兴产业、新业态产业如大数据、数据终端、环保等产业快速崛起，而这些产业的发展亟需大量掌握新技术的人才，这次设立有8000多个就业岗位和60个优秀创业项目。
“人是第一要素，外出创业务工人员，走南闯北，思想解放，市场意识强，他们在各行各业都有一定的工作经验。”丁保华说，他们正是我市产业强市、富民兴市不可或缺的技术人才，希望他们回到家乡就业创业，为家乡经济社会发展贡献才智和力量。
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