放 假 通 知 !
2025-03-03 18:16 我言新闻

根据2025年的放假安排

下一个法定节假日是

清明节

4月4日至4月6日

放假三天

不调休

接下来,劳动节休5天,端午节休3天,国庆节、中秋节休8天。具体安排如下:

清明节:4月4日(周五)至6日(周日)放假,共3天。

劳动节:5月1日(周四)至5日(周一)放假调休,共5天。4月27日(周日)上班。

端午节:5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。

国庆节、中秋节:10月1日(周三)至8日(周三)放假调休,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。

此外

再过几天就是三八妇女节了

打开日历一看

却发现今年3月8日竟然是周六!

恰逢周六的妇女节,女性职工还会有额外的假期吗?若妇女节加班、加班费该如何支付?一起来看。

根据最新的

《全国年节及纪念日放假办法》中

“部分公民放假的节日及纪念日”中的表述

3月8日妇女节

妇女放假半天

许多职工开始疑问

“半天假”还有吗?

能补休吗?

根据《全国年节及纪念日放假办法》

全体公民放假的假日,如果适逢周六、周日,应当在工作日补假。

部分公民放假的假日,如果适逢周六、周日,则不补假。

——所以,今年妇女节是没有补休的。

是否会有薪酬补偿呢?

《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函〔2000〕18号)规定

在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

——所以,正常工资也是没有变化的。如加班不能安排补休的,加班费按休息日加班费(日工资的2倍)计算。

问:还有哪些节日部分公民可以放假?

■青年节(5月4日):14周岁以上到28周岁的青年,放假半天。

■儿童节(6月1日):不满14周岁的少年儿童,放假1天。

■中国人民解放军建军纪念日(8月1日):现役军人放假半天。

 

来源:江苏政府网、劳动报

编辑:张伟伟 李艳 吴玉楼

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