始建于1958年的亭湖区人民医院，六十余载初心如磐，以医者仁心守护万家安康。近年来，医院持续深化跨区域医疗协作，主动融入江苏省人民医院医疗联合体、同济大学附属东方医院医联体等优质资源圈，让优质医疗资源跨越山海、贴近百姓，使“家门口看名医”从期盼变为现实。

秉持“一切以病人为中心，以病人满意为宗旨”的服务理念，作为公立二级甲等综合性医院，亭湖区人民医院始终以专业担当筑牢区域健康防线。如今，医院正聚焦“健康在亭湖”品牌建设和“创建三级医院”目标，凝心聚力、砥砺前行，奋力谱写跨越发展新篇章。

党建领航 医暖民心

2025年，在区委、区政府和区卫健委党委的坚强领导下，亭湖区人民医院紧扣全区“锚定首位追求、拼出首席地位、打造首选环境”目标任务，坚持党建引领、以健康为中心，统筹推进医疗质量、学科建设、人才培育、服务提质各项工作，医院高质量发展迈上新台阶。

医院坚持把政治建设摆在突出位置，持续推动党建工作与业务工作深度融合。全年组织党委理论学习中心组学习、主题党日活动。医院扎实开展党纪学习教育，常态化开展医疗核心制度、依法执业专题培训。纵深推进医药领域腐败问题专项整治，全面梳理廉政风险点，配套制定防控措施，组织全员签订廉洁从业承诺书。对区卫健委巡查反馈的问题逐项落实整改，并出台医务人员不良执业行为记分管理办法，引导医护人员严守职业底线。

2026年作为“十五五”规划开局之年，医院锚定三级综合医院创建这一核心目标，坚持“优势科室引领，综合能力托底”发展思路，补短板、强弱项、固优势，奋力开创医院发展新局面。

今年以来，医院持续强化党建领航，压紧压实“党政同责、一岗双责”，推动党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同考核。持之以恒纠治“四风”，严守廉洁从业九项准则。将医德医风考评结果与职称晋升、评优评先直接挂钩，落实医德医风“一票否决”机制；创新推出“扫码监督”举措，进一步畅通投诉举报渠道。持续巩固巡查整改成效，健全常态化长效管理机制，以过硬作风为三级综合医院创建和医院高质量发展保驾护航。

精细管理 惠及民生

亭湖区人民医院坚持内涵式发展导向，以精细化管理赋能学科建设、运营增效、基层帮扶与民生服务，持续提升医疗质量、优化就医体验。

在医疗质量上，医院以医疗核心制度为基石，推行科主任每日下班前重点患者查房机制。作为全市两家国家疼痛综合管理试点医院之一，医院持续完善疼痛诊疗体系，现有9个市级临床重点专科，加快筹建烧伤科、新生儿科。建成会诊转诊服务中心，优化方便门诊、精神科门诊，全年为慢病、老年患者提供便捷购药服务；严格落实药品集采，常态化开展处方点评与用药监测，圆满完成盐城马拉松、中高考等重大活动医疗保障。

在运营管理上，医院以管理专项整治为抓手，上线HRP运营、医保智能监管、药剂前置审方等系统，推行全成本、病种成本核算，严控药耗占比，优化绩效分配，深化医保支付方式改革。坚持外科微创化、内科介入化发展方向，拓展康复、中医、特需医疗服务。秉持“出路永远在现场”，推动运营人员下沉临床，实施科室“双向驱动”考核，做强十大专病诊治中心，促进医共体提质增效。

在基层帮扶上，医院牵头建设紧密型县域医共体，搭建数字化“十张网”，做实心电、影像、检验等共享中心，实现检查互认、信息互通；选派多名主治医师驻点区内15家基层医疗机构，通过坐诊带教提升基层诊疗能力。

在民生服务上，医院持续优化智慧就医流程，推行分时段预约、线上预问诊，完善便民设施，落实优质护理，建立24小时投诉响应机制。聚焦民生打造生育友好品牌，开设生育友好门诊、孕产妇营养咨询门诊，产后康复中心投入使用，生育友好门诊为孕产妇、产后女性提供全周期健康服务，不断增强群众就医获得感。

创建聚能 开创发展

今年以来，亭湖区人民医院把三级综合医院转设作为核心攻坚任务，实施项目化推进。医院对标评审标准，紧盯新技术应用、疑难病例救治、病历质量、转诊管控等重点环节精准发力，加快烧伤科、血液科、新生儿科、血管外科等必备学科建设。持续深化对外合作，加入中日友好医院肛肠科、疼痛专科医联体，推进教学医院建设，成功挂牌江苏大学医学院、南京医科大学康达学院教学医院。

借力三级转设契机，二期工程建成投用，医科达直线加速器、GE256排高端CT、西门子3.0T磁共振等先进设备投入临床；与江苏省人民医院组建紧密型医联体，加入北京协和医院、上海瑞金医院智慧医疗联合体，建成32个名医工作室，建立“周周有名医坐诊、月月有大咖会诊”机制，重点打造胆石病中心、心脏康复中心、消化内镜中心、骨科等专科集群，常态化开展肿瘤MDT会诊，区外转诊率稳步下降。

令人惊喜的是，医院的科研创新成果也硕果累累，全年申报课题38项、立项24项，斩获盐城市医学新技术引进奖10项（一等奖4项），发表论文36篇，顺利开展多项复杂高难度手术。

医院坚持党管人才，打造“引、育、管、留”全链条人才体系，引进紧缺骨干人才，参与“汇盐行动”，选派业务骨干外出进修；持续夯实专科基础，对9个市级重点专科实行季度质量评估，推动骨科争创市级重点专科示范项目，力争新增市级临床重点专科，实现市级重点专科总数突破。

长期以来，亭湖区人民医院锚定三级综合医院创建核心目标，坚持“优势科室引领，综合能力托底”的发展思路，以过硬作风护航高质量发展。站在新的起点上，医院将补短板、强弱项、固优势，以更精湛的技术、更优质的服务、更清廉的作风，奋力开创医院发展新局面。(记者 姜琰 周峰华)