深耕医疗质量、学科建设、人才培育与服务优化等重点领域，是推动医院高质量发展的关键路径。2月6日下午，亭湖区人民医院成功召开第九届二次职工、会员代表大会暨2025年度总结会议，院长邵玉梅出席会议并发表讲话，会议由副院长陈佩军主持。

会议系统回顾了2025年医院各项工作取得的扎实成效，并就2026年发展作出规划部署。全院上下以公立医院高质量发展为核心目标，坚持医疗服务提质与健康保障初心不动摇，实干笃行，持续绘就医院发展新图景，进一步擦亮“健康在亭湖”民生品牌，以实际行动筑牢人民群众的健康根基。

会议指出，过去一年，医院始终坚持党建引领、固本铸魂，不断凝聚高质量发展合力，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，推动党建与业务同频共振、深度融合。以三级综合医院转设为契机，医院全面提质升级，蓄势赋能，激活跨越发展新引擎。硬件设施持续升级扩容，对外合作不断深化，医疗业务实现量质齐升，科教成果丰硕，技术创新取得多项突破。在人才建设方面，医院引育并举、锤炼内功，厚植人才发展优势，坚持党管人才原则，构建“引、育、管、留”全链条工作体系，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，通过“优秀青年人才”汇盐行动持续优化人才梯队结构。

同时，医院注重精细管理，筑牢发展底线，全面提升内涵质量。严抓医疗核心制度落实，强化专科能力建设，优化服务流程，加强药事管理，积极履行公益职责。在安全生产方面，牢固树立“安全生产高于一切”理念，健全安全管理体系，坚守医疗安全底线，职工安全意识和应急处置能力得到显著提升。

作为区域医疗中心龙头，亭湖区人民医院积极深化区域协同，牵头构建紧密型县域医共体，推动优质资源下沉与医疗质量同质化。通过建设数字化“十张网”，提升心电、影像、检验、远程会诊等“十大中心”运行实效，系统性增强基层诊疗与公共卫生服务能力。此外，医院积极响应“善育在亭湖”品牌建设，整合设立“生育友好门诊”，提供一站式服务，并开设营养咨询门诊，为女性健康提供多元化支持，生育服务工作取得阶段性成效。

累累硕果为医院注入了更强的前行动力。邵玉梅院长强调，2026年医院将紧扣高质量发展主线，锚定“三级综合医院创建”核心目标，坚持“优势科室引领，综合能力托底”的发展思路，以扎实举措和优良作风，补短板、强弱项、固优势，奋力开创医院发展新局面。具体将推进党建领航、创等攻坚、学科攀登、病种提质、管理增效、质量铸安、运营深耕、服务焕新、文化聚力九大工程，全面推动医院各项事业实现新提升、新突破、新跨越。

会议还听取了《2025年度财务决算暨2026年全面预算报告》，解读了《综合目标责任制考核方案》与《一次性申告待岗制度》。与会代表分组展开讨论，积极为医院发展建言献策。会上表决通过了11项相关工作章程与制度，宣读了2025年度先进集体、先进个人以及新技术新项目奖、优秀论文奖的表彰决定。各科室负责人现场递交了2026年度《综合目标管理责任书》《党风廉政建设和作风建设责任书》《安全生产目标责任状》及《消防安全目标责任状》。

本次会议议程紧凑、内容务实。在全体代表的共同努力下，大会圆满完成各项预定任务。会议期间提出的宝贵意见和建议，也将被认真研究、吸纳并落实到后续工作中，共同助力医院谱写高质量发展新篇章。

记者  周峰华/文  龚骏/图