盐都区盐龙街道地处国家高新区核心板块，辖区规上企业400余家，务工人员集聚、年轻群体占比高，电信网络诈骗呈多发态势，其中涉企员工案件约占辖区电诈总量的60%，成为影响辖区平安和谐的突出风险。

盐城市公安局盐都分局盐龙派出所坚持问题导向、因地制宜，创新打造“警企反诈联盟”工作模式，通过警企共建共治构建涉企反诈全链条防控体系，全力压降涉企电诈发案率，以平安底色护航高新区高质量发展。

建体系明责任  拧紧警企共治“责任链”

治理涉企电诈，关键在于压实主体责任、打通协同链路。盐龙派出所以“警企反诈联盟”为载体，构建层级清晰、权责明确的反诈共治组织体系。

8月7日，盐龙街道举行“警企反诈联盟”启动仪式，盐都分局、盐龙街道党工委和办事处及辖区重点企业负责人共同参加，标志着警企协同反诈工作进入实体化运行阶段。

为推动联盟工作常态长效，派出所建立健全“联席会议+案件剖析+重点约谈”工作机制，定期组织联盟成员单位召开工作会议，集中通报涉企电诈发案态势、作案类型和典型案例；对电诈案件高发企业负责人进行约谈提醒，督促整改反诈工作薄弱环节。

同时，盐龙派出所推动辖区企业全部明确反诈工作专项负责人，将责任落实到具体岗位、具体人员，赋予其反诈宣传、预警协助、信息上报等职责，形成“派出所统筹指导、企业主体落实、专人具体负责”的工作格局，真正把反诈工作嵌入企业日常管理链条，筑牢涉企反诈制度根基。

随着体系机制落地见效，联盟建立以来，辖区涉企类电诈案件同比下降41%，财产损失同比下降36%，警企共治的制度优势正加快转化为治理实效。

快响应强联动  筑牢预警劝阻“防火墙”

针对企业员工工作期间预警信息触达难、上门劝阻找人难等痛点，盐龙派出所依托“警企反诈联盟”建立快速联动劝阻机制，实现预警指令秒级响应、快速落地。

派出所发挥大数据反诈预警优势，对监测发现的涉企员工受骗风险线索，第一时间通过“警企反诈联盟”工作群推送至对应企业反诈负责人；企业依托厂区管理优势，第一时间找到涉险员工，配合民警开展面对面劝阻，形成“数据预警—指令推送—线下找人—当面劝阻”的全链条闭环。

8月24日，盐龙派出所接到分局反诈中心预警劝阻指令，称辖区企业员工张女士正遭遇电信网络诈骗，即将向嫌疑人转账。民警立即通过联盟微信群对接企业反诈负责人，快速锁定张女士工位位置；企业负责人第一时间赶到现场暂停其转账操作，民警随即赶赴现场开展核验和反诈宣讲，成功保住张女士银行卡中的30余万元，打了一场警企联动的高效“止损阻击战”。

通过警企联动“双轨劝阻”模式，有效破解传统预警劝阻中“联系不上、找不到人”的难题，大幅压缩预警响应时长，提升劝阻成功率。同时，联盟成员单位保持24小时联络畅通，针对紧急涉诈风险随时启动联动处置，切实把风险化解在资金转出之前，全力守护企业员工财产安全。

深宣传广辐射  织密全民反诈“防护网”

反诈工作，宣传先行。盐龙派出所坚持“预防为主、宣传为先”，以“警企反诈联盟”为阵地，指导企业开展全方位、多层次的反诈宣传，推动反诈意识深入厂区、深入岗位、深入人心。

针对辖区务工人员年轻化、接受信息方式多元等特点，派出所联合企业不断丰富宣传形式：培训必修，将反诈知识纳入新员工岗前培训必修课，在车间晨会、班组例会中穿插反诈提醒；阵地覆盖，在企业食堂、宿舍区、出入口等人员密集区域设置反诈宣传角，张贴警示海报、播放反诈短视频；宣讲实例，组织民警进企业开展专题宣讲，结合身边案例拆解刷单返利、冒充客服等诈骗套路，引导员工提升识骗防骗能力。

此外，派出所积极总结“警企反诈联盟”中的成熟经验与有效做法，逐步向社区、学校等单位辐射推广，将反诈防线从企业延伸至全域，构建“企社联动、全域覆盖”的反诈宣传新格局，让反诈理念走进千家万户。

自“警企反诈联盟”运行以来，盐龙辖区涉企员工电诈案件高发态势得到有效遏制，企业员工反诈知晓率和防骗意识显著提升，警企协同治理效能持续释放。

下一步，盐龙派出所将继续深化“警企反诈联盟”建设，不断完善联动机制、创新宣传形式、拓展辐射范围，以更精准的举措、更扎实的行动，持续擦亮平安营商底色，为盐龙街道高新区产业发展和群众安居乐业保驾护航。（葛武明）

责任编辑：汪雪霞 池萍 王彦