亭湖法院组织开展庭审实训。

盐城晚报讯  为持续提升法官及审判辅助人员的专业素养与实战能力，锻造业务精湛、审判流程规范、能力素质过硬的审判队伍，近日，亭湖法院组织开展了2025年第十六期庭审实训活动，现场观摩该院民一庭法官审理的一起劳动争议纠纷案件。该院实训考评小组成员、部分青年法官及法官助理参加实训。

主审法官庭前进行了充分的准备，并初步掌握了案情。庭审中，主审法官审理思路清晰，精准归纳当事双方的争议焦点主要集中在三个方面：一是法律关系的性质认定，即双方签订的《劳务合同》背后究竟是劳务关系还是事实劳动关系；二是应否支持原告主张的经济补偿金，关联到劳动者离职的真实原因与法律定性；三是应否支持原告主张的应休未休年休假工资，涉及对原告工龄、考勤、工资情况等问题的认定。庭审法官引导双方当事人围绕以上争议焦点进行诉辩，并为查清案涉事实进行精准发问，整个庭审过程规范有序、焦点突出、驾驭得当，充分展现其在办理劳动争议案件的深厚法律功底和优秀庭审掌控能力。

庭审结束后，考评小组随即召开座谈会，从庭审程序规范合法、争议焦点归纳精准、法庭调查发问的针对性、证据关联性审查等多个维度，对庭审过程进行了细致剖析。小组成员充分肯定了主审法官在审理劳动争议案件的实战经验与专业性及在证据审查判断、法律思维运用、庭审节奏掌控等方面的优秀表现，并对进一步提升庭审效率和规范性提出了更高要求。

审核：韩天阳  吉德龙  陆海涛