近期，为了进一步强化网点员工业务技能培训工作，夯实业务管理基础，快速推动“抓学习、强基础、提技能”活动开展工作和师徒制培训工作要求，近日，工行盐城阜宁支行组织开展培训活动，旨在全面提升员工的综合素质与服务水平，满足客户日益增长的金融服务需求。

落实活动内容。该行制定活动时间内容，并保证每周组织一次，重点加强对员工基本技能的训练，持续开展临柜业务知识、手工点钞、计算机汉字和数字录入等基本技能练兵，全面提升员工基本技能。

强化培训效果。一是落实师徒制培训工作，培养新员工业务素质，夯实工作基础。二是坚持“以老带新”工作方法，帮助新员工掌握业务风险点，熟悉业务操作要点，尽快适应岗位，保证业务质量的稳步提升。

这次培训学习不仅提高了该行员工的整体竞争力，也使员工更有信心地应对各种挑战，为客户提供更贴心的金融服务。今后，工行盐城阜宁支行将持续开展各类培训活动，为员工的个人职业发展提供更多机会。

责任编辑：李林忆 祁佳 龚增英