建筑业是盐城市阜宁县的支柱、优势和富民产业。全县建筑业规模连续多年位居全市第一、苏北前列，2022年完成建筑业总产值655.56亿元，建筑业从业人数达14.09万人……

神山风电设备厂房

阜宁县是“中国建筑之乡”。站在新起点，迈向新征程。当前，阜宁县建筑业深入贯彻党的二十大报告提出的关于“建设现代化产业体系”和“加快发展方式绿色转型”等要求，在培大培强、扩大市场、绿色发展上聚力突破，以实际行动加力提速，落实突破，谱写建筑业高质量发展新篇章。

“双多化工”技改扩能工程

强培育——

多管齐下助力企业做大做强

今年上半年，全县共完成建筑业产值276亿元，同比增长10%，实现建筑业增加值80.07亿元；拥有过亿市场27个，完成出市施工产值220.8亿元；建筑业从业人数10.7万人……时间过半，阜宁县建筑业交出了硬核“年中答卷”。

近年来，在县委、县政府的正确领导下，阜宁县建筑业在压力中稳步前行、在转型中加快发展，“中国建筑之乡”的品牌越擦越亮，获“江苏省绿色建筑示范县”和“江苏省建筑产业现代化示范城市”，奏响了建筑业高质量发展的时代强音。

数据是最有力的证明。主要指标稳中有进，2022年全县共完成建筑业总产值655.56亿元，继续保持全市第一；新承建高大难工程项目403项，实现建筑业增加值163亿元；拥有过亿市场36个，完成出市施工产值523.6亿元；在建施工面积2045.78万平方米，全年承建工程2182项；建筑业从业人数14.09万人，其中外出施工从业人数9.53万人。

中科建工集团

着力强化企业培育，多管齐下为建筑业“强筋壮骨”。该县紧抓国家建筑企业资质改革的机遇，强化扶持引导，支持中科、晟功等龙头企业拓展业务领域，加快成长为具有现代化水平的“航母级”企业集团；坚持把提升建筑施工能力作为首要任务，鼓励引导有专业特色的中、小、微企业错位发展，形成总承包企业“少而强”、专业企业“多而专”的合理结构。

鼓励企业资质升级和增项，目前全县共有各类建筑业企业685家。鼓励企业科技创新，2022年，恒健集团承建的“孔荡安置点”项目获评国家优质工程奖，全县建筑企业获省级优质工程奖2项、省级标准化星级工地8项，创发明专利6个。支持企业创优争先，2022年晟功集团、中科建工、恒健集团、新晟集团等4家企业荣获“盐城市建筑施工企业30强”称号，在2022年度市“争星创优”活动中，获得星级企业5家，预计发放建筑业高质量发展奖补资金2000万元。

促转型——

绿色化、数字化、工业化协同发展

深度践行绿色发展理念，大规模推广绿色建造，已成为助力经济高质量发展的新引擎。工业化、数字化、绿色化协同发展是阜宁建筑业高质量发展的一个重要突破口。

大庆石化公司炼油厂工程（获“国家优质工程奖”）

阜宁县积极响应国家新型建造方式变革，着力推进装配式建筑、绿色建筑和成品住房联动发展，先后创成“江苏省绿色建筑示范县”“江苏省建筑产业现代化示范城市”，是江苏省唯一的双示范县城，为全县建筑产业发展提供有力支撑。

2022年，新增城镇绿色建筑面积42万平方米，城镇新建绿色建筑占新建建筑比例达100%，新开工装配式建筑35万平方米；加快推进建筑产业现代化实训基地建设，获得首批省“建筑产业现代化专项能力实训示范基地”，可年培训适应新型建造需求的各类人才2万人以上。

晟功集团承建的南京医药中央物流中心

积极打造绿色建筑产业集群。利用阜宁县“中国建筑之乡”品牌优势，抓住阜宁绿色智慧建筑产业园获得省建筑产业现代化示范园区及上海等地产业链升级的契机，该县以建筑龙头企业为引领，主动承接转移项目，重点打造装配式建筑集研发、生产、销售、安装、运维等全产业链服务。目前，江苏晟功筑工有限公司PC装配式建筑生产基地（省级示范基地）、江苏美鑫源绿色房屋有限公司（省级示范基地）、阜宁县东郊建材有限公司已投产经营。

优服务——

优化营商环境护航建筑业健康发展

近年来，阜宁县坚持以党的建设为引领，着力构建“亲、清”政商关系，持续优化营商环境，落实建筑行业惠企政策，坚持服务与监管两手抓、两不误，推进建筑业持续、健康、高质量发展。

阜宁县体育馆工程

该县住建部门加强行业管理，充分发挥监督、管理、协调、服务的作用，持续落实科级干部挂钩服务制度，实行精准服务，切实打通服务企业“最后一公里”，助推企业高质高效发展，确保全县2023年建筑业产值突破730亿元。

强化政策支撑，提振发展信心。该县继续贯彻落实市、县建筑业座谈会精神，在原有政策基础上，对照省、市“十四五”发展规划要求，结合该县实际，进一步强化建筑业扶持政策，推动出台产业高质量发展实施方案，同时借鉴成熟的金融扶持经验，探索设立5亿元至10亿元的建筑产业基金，帮助企业融入资本市场、为推动建筑业持续高质量发展创造良好环境。

综保区二期新建仓库

加强行业监管，促进规范发展。大力推动智慧工地创建和安全标准化建设，充分利用建筑工程智慧安监平台，实现建筑工地“全天候”管控；在建项目全部落实农民工实名制管理，实现人员考勤到工资发放的全流程管控，确保农民工工资按时足额发放；持续加大工程质量安全监管力度，2022年共开展工程质量安全检查1195次，发出整改通知书621份、停工通知书97份，排除质量安全隐患2636条，实施行政处罚37起、共计176万元。

加强产业现代化人才队伍建设。健全建筑业各层次人才培养和管理激励机制，加大高素质建筑人才引进力度，鼓励企业实行行业经理人制度，定期评选阜宁建筑业优秀企业家，努力打造既有战略规划能力又有市场开拓能力的企业家队伍；依托中国建筑业协会培训考核平台，推动劳务企业集中入驻绿色智慧建筑产业园，年培训各层次建筑人才5000人以上，全面提升从业人员素质，为建筑业发展提供坚实人才支撑，全力打造领跑全省、全国知名的建筑劳务输出产业集群；大力弘扬“工匠精神”，引导企业积极组织参加各级劳动技能竞赛，着力营造良好的建筑人才环境。