压力面试本是人才测评的一种方式,通过在面试过程中有意制造紧张,提出尖锐的问题,检测候选人的抗压能力。
压力面试本是人才测评的一种方式,通过在面试过程中有意制造紧张,提出尖锐的问题,检测候选人的抗压能力。有人说自己因面试官的否定,陷入长久的自我怀疑;有人表示无奈 “打工而已,...
5月10日14:30,带着“顶配”防疫“通行证”,两辆载着11家企业面试官的“面试大巴”开进南京工程学院,为毕业生带去150个岗位500余个用人需求。此举直击疫情下高校毕业生应聘面临的“企...
盐城出入境边防检查站开通“紧急通道”
“古盐新韵 龙腾盛世”书画展开幕
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春日草莓香 丰收采摘忙