阜宁县总工会 强化镇街工会标准化建设

　　今年来，阜宁县总工会针对部分镇街工会“母体”不壮实，作风不扎实，基础不厚实，活动不务实等问题，审时度势，出台了《关于实施镇区（街道）、系统工委规范化建设工程的意见》。通过补短板、强母体、增活力等措施，努力打造镇街工会标准化建设新品牌。

　　在实施步骤上，该会将镇街工会标准化建设确定为基本标准和履职标准两个层面，再将具体要求细化为“6+N+X”标准。即：在组织建设上确保“六有”。有一位热心工会工作的工委主任；有一个完整的工作机制和组织体系；有一套行之有效的工作制度；有一份切实可行的年度计划；有一套规范齐全的台账资料；有一个精准的工会会员实名制数据库等。在工作内容上坚持“N”标准。一类镇街工委要达到“九个一”；二类镇街工委要达到“六个一”；三类镇街工委要达到“三个一”。在亮点打造上力求“X”特色。一类镇街在年内创树9个以上不同典型，打造出3至5个特色品牌工作；二类镇街要创树4个以上不同典型，形成1至2个工作亮点；三类镇街要创树2个以上不同典型。由镇街工会实施推进，县总随机抽査考核。

　　在推进措施上，该会突出“三动”：建立“包保带”责任制带动；开展“家家到”现场观摩推动；奖惩挂钩促动。年终县总工会将结合目标任务考核内容对规范化建设工作进行一次全面验收，工作实绩将与省补经费挂钩，严格奖惩兑现。凡一次性验收合格的镇街除省补资金外,再按一、二、三类层次，分别给予1000至5000元的奖补。反之，则一票否决，相应镇街不得参与本年度评先评优，并列入下年度重点管理单位。